踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

博宏建設十月份月度獎頒布     昨日下午，武漢博宏建設有限公司十月月度獎評選結(jié)果揭曉。     根據(jù)“博宏建設評優(yōu)爭先獎項設置方案”，采取民主投票和計分統(tǒng)計等方式，公開進行獎項評選。最終的評選結(jié)果為：六項目部獲得“清潔衛(wèi)士項目部”，華夏同志獲得“鐵人獎”，群團辦公室獲得“最佳服務團隊”。     支部領導對獲獎人員和部門進行了現(xiàn)場頒獎，發(fā)放榮譽證書、流動錦旗和價值500元的獎品?！拌F人獎”獲得者華夏同志表示：一定會在今后工作中再接再厲，發(fā)揚鐵人作風，以自身實際行動促公司發(fā)展進步。     2013年11月13日

千呼萬喚始出來 59號樓終露頭     人生就像過山車，有低潮也有頂峰。面對低潮，處亂不驚，勇往直前；身處頂峰，不驕不躁，泰然處之。每個人都是人生的工程師，在建造自己的那棟大廈時，總會遇到給類紛繁復雜的困境，大廈建造的高度往往取決于對誤差的處理和把握。     漢陽創(chuàng)意園59號樓項目，位于居民住宅區(qū)中，夾于三樓之間，北面為交通要道。在保證道路通暢的同時，又避免打擾當?shù)鼐用裥菹?，?013年6月1日開工以來，面對多雨天氣，依舊能在十一月進入內(nèi)部裝飾施工，揭開外墻防護網(wǎng)，露出整樓風貌，項目部全員為此付出的努力可見一斑。     博宏建設 2013年11月11日

會議組織與管理培訓學習心得     會議，這種人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，進行信息交流或聚會、商討的活動，是用于解決各類問題，學習各種知識的良好途徑。作為社會人的我們，通過參與會議，與人交流，不斷成長，不停進步，推動社會發(fā)展。     然而，會議要想取得應有的效果，是離不開良好的組織與管理的。10月31日下午，剛剛踏入社會、參加工作的我，有幸參加了公司舉辦的會議組織與管理培訓，學習會議組織的基本知識，幫助我更好的適應社會需求，提升自身個人能力和綜合素質(zhì)。     培訓會上，群團辦公室吳婷芳以精心準備的幻燈片 2013年11月06日

秋色中的綠意——記四新大道綠化工程     金秋十月，位于漢陽區(qū)升官渡小區(qū)四新大道旁的武漢海寧皮革城即將開業(yè)。為了給10月26日正式開業(yè)的海寧皮革城增添一片綠意，博宏公司四新大道綠化工程項目部必須在12天內(nèi)搶抓完成四新大道綠化工程。     開工前，擺在眼前的是一條空曠的四新大道，中央和兩側(cè)綠化帶里的站石剛剛砌筑完畢，里面填滿了皮革城裝飾廢棄料和道路修筑廢棄料。項目部考慮到工期緊張，只有12天施工時間，當即安排施工任務。     勞務班組當天進場施工，挖除雜土，棄運土方。同時尋找種植土源，外購土方，換填種植土。在管理人員合理安排下，3天 2013年10月31日

廣泛采集意見，推動“四比一創(chuàng)”更加完善     博宏建設“四比一創(chuàng)”勞動競賽開展兩月有余，現(xiàn)已產(chǎn)生兩個半月獎、兩個月度獎。由于參與競賽的項目工程眾多，獎勵豐厚，全體施工人員踴躍參加，施工積極性陡增。     但是，伴隨著活動的進一步開展，項目部人員也對活動逐漸產(chǎn)生了不少意見。為了推動“四比一創(chuàng)”勞動競賽的順利開展，支部領導決定通過“四比一創(chuàng)”小組收集一線員工對活動的意見建議，保證參賽人員的切身利益。     昨日下午，小組全員對上周收集的意見進行了匯總匯報，針對福利院項目部、十升二路項目部、黃金口項目部提出的十一個意見，分別給予了相應的回答 2013年10月29日